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如何选择你的下一份工作

我在1997年串连了一些经文,用来帮助人们思考和寻找最适合自己的工作。这里我照搬过来,并加上更详细的注释来阐明我想表达的意思。

我祈求我所表达的能帮助你,使你满有以基督为生命中心的思维。祂创造你,让你工作。祂在乎你为之投入生命中一半清醒时间的“职业”。祂希望你乐在其中,祂也希望能借此得着荣耀。

愿上主以祂的谋略安置你在工作中的位置。当神的子民深切关心此类问题时,只有祂能提供解答。

12个需要思索的问题

1. 你能否本着“荣耀神”的目的,即是说,为着在一切事上彰显神的至高价值,来认真完成工作的每个部分?

所以,你们或吃或喝,无论作什么,都要为荣耀神而行(林前10:31)。

凡是要求你犯罪的工作,都不可能荣耀神,这一点不言自明。任何感觉、言语或行为,只要暗示神的荣耀没有至高的价值,都是罪。你不能以犯罪来荣耀神。

但黑白并不总是界限分明。某份工作可能需要我做一些虽然没有明显犯罪,但却值得怀疑的事。于是问题变成:“我的良心清洁吗?”这里的关键经文是罗马书14:23:“若有疑心而吃的,就必有罪。因为他吃,不是出于信心;凡不出于信心的都是罪。”

2. 在你追求成圣的策略里,这工作能否成为其中一部分?

神的旨意就是要你们成为圣洁(帖前4:3)。

当保罗说“要追求公义”(提前6:11;提后2:22),意思不是只适用在教会和家里,而不适用在工作上。工作占了我们生命中一半的清醒时间。如果神呼召我们在生活的方方面面实现个人的圣洁,那么,在工作中成圣就是至关重要的。你若问自己:这份工作能否配合我的总体计划,让我追求与基督相像的品格,神必定喜悦。

3. 这份工作会帮助还是阻碍你,去不断体会认识你主基督耶稣的重要性?

我也将万事当作有损的,因我以认识我主基督耶稣为至宝(腓3:8)。

想清楚这份工作的要求,思想它会如何影响你追求认识和重视耶稣。举例而言,这份工作需要你在卓越表现和忠心敬拜之间二选一吗?它会令你面对你最抵挡不住的诱惑,吸引你爱世界过于爱基督吗?

4. 这份工作会带来不当的压力,让你在思想、感觉或行为上敌挡你的君王耶稣基督吗?

你们是重价买来的,不要作人的奴仆(林前7:23)。

问题在于是否存在奴役。任何工作都会对行为有所约束。我们要现身出席,工作要有果效,进展要依程序。如果我们欣然确认规范背后的智慧,约束就不是奴役。你要问自己,工作施加的压力是否达到我难以忍受、人被奴役的地步?

5. 这份工作能否帮助你建立一个整全的生命模式,让你投身于实现神的伟大目的,在世上一切未得之民中间高举基督?

耶稣进前来,对他们说:“天上地下所有的权柄都赐给我了。所以,你们要去,使万民作我的门徒,奉父、子、圣灵的名给他们施洗。凡我所吩咐你们的,都教训他们遵守,我就常与你们同在,直到世界的末了(太28:18-20)。

当涉及到主吩咐的“大使命”,我设想人的角色不外乎三种:差派者、被差派者,以及悖逆大使命者——没有中间地带。不是所有人都被差派出去,但我们都希望有人接受差派。我们是世上的基督徒,对数量庞大的福音未及之民心存负担,为福音广传的消息欢喜雀跃。

有的工作要求经常出差,或者经常和外国人打交道,因而可能大大推进我们实现这一人生目标。另一些工作表面看来似乎无助于目标的实现。但事实真的如此吗?职场是基督徒获得经济收入以支持基督事工的地方,是为全球使命归正罪人并招募人手的地方,它能训练基督徒掌握必要的谋生技能,在急待开拓的异国生存下去,它也能让我们学着以聪明和智慧,谈论世上的人。

6. 这份工作是否值得你全力以赴?

凡你手所当作的事,要尽力去作(传9:10)。

做任何事都不能半心半意。就是说,不值得你全心全意去做的事,你当果断放弃。事情并不是非要影响很大,才值得我们全力以赴。我们平常做的大部分事,影响都不那么大。一道从本身来看不怎么重要的工序,生产线上的工人需要重复无数次。

但是,如果生产的产品或服务是有价值的,那么微不足道的工序累积起来,影响就是巨大的。这样的工作可以藉着信仰的行为,转化成对神的敬拜。这就诠释了为神的荣耀尽心竭力的意思。

7. 你会被这份工作的环境和活动所塑造,还是你反过来塑造这份工作,以成就尊大基督的神旨?

不要效法这个世界,只要心意更新而变化(罗12:2)。

你要认识自己。我们或多或少都受不同事物的引诱。基督徒要去影响世界,而不是被世界影响。诚然,我们所处的文化(语言、服装等等)会塑造我们;但神的意思,是要有相互的影响。我们共享一个世界的文化,为要传递一个讯息——我们是为这个世界以外的财宝活着。你的工作是怀此盼望,还是在现实中抵挡这盼望?

8. 这份工作是会让你从根本上以基督徒的身份,为着父神发光发热;还是会让你因着参与事务的前景,逐渐明显地熄灭内心烛火的灯芯?

“你们的光也当这样照在人前,叫他们看见你们的好行为,便将荣耀归给你们在天上的父”(太5:16)。

有的公司用种种政策和程序,严重控制员工的言论自由,甚至会因出于爱心的诚实话解雇人——这种公司正变得越来越多。你接受某份工作,会不会等于接受它施加的口套?这是神对你的心意吗?

9. 这份工作的目标是否配合你越来越多地把自己献给基督——激进地、公开地、有成果地献给祂,不惜任何代价?

“若有人要跟从我,就当舍己,背起他的十字架,来跟从我”(可8:34)。

假若你正处于重大的属灵成长阶段,想想这份工作会带来怎样的影响。工作中的有些人和事、压力和计划,可能导致你的成长戛然而止。当你对基督的爱上升到新的级别,你会否珍重这份爱,将之排在首位,甚至必要时,排在新工作之上?  

10. 在预备进入永恒的最后时刻,你会觉得这份工作是你生命中值得做的投资吗? 

你们原来是一片云雾,出现少时就不见了(雅4:14)。

神说,我们要数算自己的日子,好叫我们得着智慧的心(诗90:12)。所以,先想想工作如何关系到我们有限的年日,能使我们作出智慧的选择。当神召唤我们,或为我们降临的时候,我们希望祂看到我们正在作讨祂喜悦的事。我们希望到最后欣喜于考虑到生命的短暂和脆弱,而作出了智慧的选择。

11. 这份工作能否反映你为何相信,你是被基督创造和买赎的? 

“就是凡称为我名下的人,是我为自己的荣耀创造的”(赛43:7)。因为你们是重价买来的,所以要在你们的身子上荣耀神(林前6:20)。

你是独一无二的一个。这是何等真实、何等奇妙的事实。我常常惊叹于千万人中没有两张一样的面孔。同为人类,为何差别如此之多?但事实正是如此,没有一人出于偶然。神把我们设计成一个个独特的三棱镜,各以自己的方式折射祂的荣耀。你要问:这份工作是掩盖我这面三棱镜的独特性,还是让我有空间照耀神的光芒?

12. 这份工作是否契合万事为基督而立的终极真理?

因为万有都是靠他造的…..都是藉着他造的,又是为他造的(西1:16)。

如果万事为基督而立,还会有任何错误的工作吗?回答是:有。因为人会试图借机达成自己的目的,不去荣耀基督。神所造一切原是好的,为​​​​​​要传扬神的美善和伟大。你要问:这份工作能否让我自由取用神的造物,转而荣耀祂自己?

我希望你能从这篇文章了解,要问寻求怎样的一份工作,答案从来都不简单。给出简单的答案不是目的,让答案环绕基督、高举基督、接受从基督而来的能力,才是目的所在。如果你的心在这类问题上是正直的,神必指引你。你要在上述各个方面首先寻求神,让你的心引导你前行。

 

原文刊登於DesiringGod.org

 

 

翻译 Casper 良月

Is there enough evidence for us to believe the Gospels?

In an age of faith deconstruction and skepticism about the Bible’s authority, it’s common to hear claims that the Gospels are unreliable propaganda. And if the Gospels are shown to be historically unreliable, the whole foundation of Christianity begins to crumble.
But the Gospels are historically reliable. And the evidence for this is vast.
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